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招聘民兵教練員公告

為進(jìn)一步充實(shí)民兵教練員隊(duì)伍，提高民兵軍事訓(xùn)練質(zhì)量，計(jì)劃招聘思想政治好、軍事素質(zhì)過硬的民兵教練員。
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
本次共計(jì)劃招聘民兵教練員2名，工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練教案編寫、教學(xué)組訓(xùn)、訓(xùn)練調(diào)控、檢查考核、資料整理、民兵政治教育等工作；②協(xié)助開展民兵組織整頓，主要包括擬制方案計(jì)劃、組織潛力調(diào)查、身份信息核對、檔案整理、組織分隊(duì)拉動(dòng)點(diǎn)驗(yàn)等；③負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練基地和裝備器材庫房的日常管理及維護(hù)保養(yǎng)；④用人單位臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德，不限戶籍；②政治思想過硬、遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神；③退役軍人，服役年限2年(含)以上；④年齡在35周歲以下（1990年9月30日之后出生）；⑤熟練掌握常用辦公軟件，具備較強(qiáng)文字功底；⑥大學(xué)本科以上學(xué)歷。自主擇業(yè)或逐月領(lǐng)取退役金人員可適當(dāng)放寬條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人和軍隊(duì)文職人員；②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；③在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；⑤法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)傳發(fā)報(bào)名資料相結(jié)合的形式進(jìn)行，考核時(shí)查驗(yàn)各類證明原件。報(bào)名由內(nèi)蒙古鐵甲護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司組織。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月16日至10月22日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)長城A區(qū)南門西側(cè)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系報(bào)名負(fù)責(zé)人。
4.報(bào)名費(fèi)用：本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。
5.報(bào)名時(shí)需提交的材料：①報(bào)名表一式二份；②本人有效期內(nèi)身份證及復(fù)印件1份；③退伍身份證明復(fù)印件1份；④學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份；⑤近期一寸免冠證件照片4張。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提交相應(yīng)材料掃描件。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考核選拔
開考比例不低于3:1（即報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3: 1）。截止報(bào)名日期報(bào)名人員達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用工單位研究決定后，可以降低該開考比例或終止選拔?？己藘?nèi)容設(shè)置體能測試、教案編寫和教學(xué)法（現(xiàn)場實(shí)施）3個(gè)課目。
1.體能測試。體能測試合格作為入圍參加考試的基本條件，包含1000米跑、引體向上、仰臥起坐3個(gè)課目，其中1000 米跑參照公安輔警招錄考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，引體向上和仰臥起坐按照軍隊(duì)軍事體育訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)降低1個(gè)等次執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表。凡體能測試中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。

2.教案編寫。采取計(jì)算機(jī)現(xiàn)場作業(yè)方式，參考人員從給定的共同訓(xùn)練課目名稱中選擇1個(gè)課目，參照提供的訓(xùn)練大綱和教材現(xiàn)場編寫教案，并按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置文檔格式，滿分100分，時(shí)間180分鐘。
3.教學(xué)法。從民兵軍事訓(xùn)練大綱中的共同訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練課目（隊(duì)列訓(xùn)練除外）中自選課目進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，參照“四會(huì)”教練員評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，檢驗(yàn)應(yīng)聘人員實(shí)際教學(xué)組訓(xùn)能力水平。
個(gè)人總成績=教案編寫成績*50%+教學(xué)法成績*50%。
（三）體檢政考
用工單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體格檢查(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公民應(yīng)征入伍體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，適當(dāng)壓減部分體檢項(xiàng)目)；用工單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行政治考核。
（四）確定擬聘用人員及公示
1.根據(jù)總成績、體檢和政治考核結(jié)果，研究確定擬聘人員。
2.對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
3.公示期間，對擬聘人員有異議的，由用工單位組織調(diào)查核實(shí)，并提出處置意見。
4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，從進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員中按照總成績從高到低的排名順序依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，應(yīng)聘人員與內(nèi)蒙古鐵甲護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為用工單位提供服務(wù)。
四、待遇保障
聘用人員工資5500元/月，設(shè)全勤和月考核獎(jiǎng)300元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、意外險(xiǎn)），工資發(fā)放和保險(xiǎn)繳納由內(nèi)蒙古鐵甲護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，用工單位不定時(shí)檢查督導(dǎo)。