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職位名稱(chēng)：人事招募專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員 - 金融服務(wù)部
所屬部門(mén)：平安集團(tuán) - 金融服務(wù)部 - 人力資源部
工作地點(diǎn)：成都
崗位使命
作為平安金融服務(wù)部人才引進(jìn)的關(guān)鍵橋梁，本崗位負(fù)責(zé)高效、精準(zhǔn)地執(zhí)行集團(tuán)金融服務(wù)板塊的招聘策略，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的尋訪(fǎng)、甄選與吸引流程，為金融服務(wù)部（涵蓋銀行、證券、信托、資管、融資租賃等核心金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域）招募到符合業(yè)務(wù)需求及平安價(jià)值觀(guān)的優(yōu)秀人才，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
核心職責(zé)
1. 需求對(duì)接與分析
深入理解金融服務(wù)部各業(yè)務(wù)線(xiàn)（如投行、資管、風(fēng)控、合規(guī)、科技金融、財(cái)富管理、運(yùn)營(yíng)支持等）的招聘需求，進(jìn)行職位分析，明確目標(biāo)人才畫(huà)像（能力、經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)、文化契合度）。
與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人保持緊密溝通，確保招聘方向與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。
2. 全流程招聘執(zhí)行
渠道管理：熟練運(yùn)用各類(lèi)招聘渠道（包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、獵頭、行業(yè)協(xié)會(huì)、校園招聘、內(nèi)部推薦、社交媒體招聘、人才庫(kù)運(yùn)營(yíng)、定向?qū)ぴL(fǎng)等），主動(dòng)挖掘和觸達(dá)目標(biāo)金融人才。
簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估：高效篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話(huà)/視頻溝通，評(píng)估候選人的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、崗位匹配度及求職動(dòng)機(jī)。
面試協(xié)調(diào)與組織：安排并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)面試官進(jìn)行面試，確保面試流程高效順暢?？赡軈⑴c初面，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化行為面試評(píng)估。
候選人體驗(yàn)管理：在整個(gè)招聘流程中提供專(zhuān)業(yè)、積極、尊重的候選人體驗(yàn)，維護(hù)平安雇主品牌形象。
背景調(diào)查：嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行候選人背景調(diào)查流程（教育、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證書(shū)、合規(guī)記錄等），確保信息真實(shí)可靠，符合金融行業(yè)監(jiān)管及平安內(nèi)控要求。
Offer談判與發(fā)放：協(xié)助進(jìn)行薪酬溝通與談判，準(zhǔn)備并發(fā)出錄用通知書(shū)，跟進(jìn)候選人入職意向。
3. 人才市場(chǎng)洞察與報(bào)告
關(guān)注金融行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招聘策略及薪酬福利趨勢(shì)，定期提供招聘分析報(bào)告。
追蹤招聘關(guān)鍵指標(biāo)（如招聘周期、渠道有效性、Offer接受率、試用期留存率等），提出流程優(yōu)化建議。
4. 招聘項(xiàng)目管理：
參與或主導(dǎo)特定招聘項(xiàng)目（如關(guān)鍵崗位攻堅(jiān)、新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才儲(chǔ)備等）。

5. 合規(guī)與內(nèi)控：
嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及平安集團(tuán)內(nèi)部招聘政策、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
確保所有招聘活動(dòng)符合公平、公正、透明的原則。
任職要求
1. 基本條件：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)（銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等）招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉招聘全流程管理及常用招聘工具、渠道和測(cè)評(píng)方法。

2. 核心能力：
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠清晰表達(dá)，有效傾聽(tīng)，與內(nèi)外部各級(jí)人員（候選人、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高管、HR同事、獵頭等）建立良好關(guān)系。
敏銳的洞察與判斷力：快速理解業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)識(shí)別和評(píng)估人才潛力、專(zhuān)業(yè)技能及文化適配性。
強(qiáng)大的執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向：能夠高效處理多任務(wù)，在壓力下按時(shí)保質(zhì)完成招聘目標(biāo)。
積極主動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力，主動(dòng)尋訪(fǎng)人才，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3. 加分項(xiàng)：
有大型集團(tuán)企業(yè)或知名金融機(jī)構(gòu)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供：
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)二金等）。
完善的員工培訓(xùn)與發(fā)展體系（線(xiàn)上+線(xiàn)下培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)、清晰的職業(yè)發(fā)展通道）。
積極開(kāi)放、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)文化。
豐富的員工關(guān)懷計(jì)劃與福利（如員工體檢、員工優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利等）。
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如果你熱愛(ài)招聘工作，對(duì)金融行業(yè)充滿(mǎn)熱情，渴望在平安集團(tuán)這樣充滿(mǎn)活力與機(jī)遇的平臺(tái)上施展才華，歡迎加入我們！
平安金融服務(wù)部簡(jiǎn)介：
平安金融服務(wù)部是平安集團(tuán)核心業(yè)務(wù)板塊之一，整合集團(tuán)內(nèi)銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理、融資租賃等多元金融資源，致力于為客戶(hù)提供全方位、一站式的綜合金融服務(wù)解決方案。我們依托強(qiáng)大的科技實(shí)力、領(lǐng)先的風(fēng)控體系和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。