崗位職責:
1.制定運營戰(zhàn)略與運營目標,負責公司京東自營/POP店鋪的整體運營工作;建立品牌專業(yè)形象,提高品牌影響力和成交量;
2.熟練掌握商品編輯,產(chǎn)品優(yōu)化等日常維護工作;負責渠道活動報名,活動商品優(yōu)化,關(guān)鍵詞設(shè)置,快車設(shè)置;
3.負責行業(yè)流量數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案;負責廣告費用及預算管理和執(zhí)行;
5.負責活動專題策劃執(zhí)行,爭取各平臺廣告資源;負責站外導購和推廣,增加店鋪流量,提高成交;
7.及時完成領(lǐng)導安排的運營相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、熟悉京東運營的整個系統(tǒng),熟悉京準通操作,通過數(shù)據(jù)分析對京準通不斷優(yōu)化;熟悉京東營銷工具,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,提高店鋪的訪問量及轉(zhuǎn)化率;
3、完成京準通款式選擇,關(guān)鍵詞的選詞和出價;
4、擁有主動意識,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見;
5、良好的溝通能力,與平臺負責小二進行溝通,爭取活動資源,提高銷量。
6、富有激情,具備團隊合作意識; 有很強的學習能力,不斷摸索。
7、自主安排店鋪團隊的日常工作事務(wù)及進度監(jiān)管;細化和規(guī)范化店鋪的日常操作流程,形成規(guī)范操作。
薪資構(gòu)成:底薪+有責階梯提成+大促獎金
福利和休假:入職購買五險,節(jié)日禮物
上班時間:早9-10,午休12:00-13:30,晚6-7;雙休,節(jié)假日正常休假