崗位職責:
1、負責所轄地區(qū)市場調研及分析預測工作,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;
2、根據(jù)下達總體業(yè)績目標,全面負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,達成銷售目標;
3、負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
4、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
5、負責對經(jīng)銷商的銷售跟蹤,協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量;
6、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展及終端跟進,掌握時機,提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策,促銷效果評估的 有效性;
7、定期對區(qū)域經(jīng)理以及終端促銷員進行培訓,提高終端渠道管理與導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍;
8、對經(jīng)銷商做進銷存分析,設立庫存的 最 低和最~高 限額,設定貨物周轉時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產(chǎn)品要求及時排空;
9、查處區(qū)域代理商越區(qū)域以及竄貨等行為,加強對終端市場維護工作。收集競爭對手的情況,包括銷量及產(chǎn)品資料,各市場中同品類前五名的銷量及相關產(chǎn)品資料。
任職要求:
1、30-40歲,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上快消品(或堅果休閑食品)領域從業(yè)經(jīng)驗,5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
3、具備4年以上一線市場工作經(jīng)歷;
4、超強的一線市場開發(fā)與渠道建設能力;
5、堅決執(zhí)行公司市場營銷策略,并能有效落實推進;
6、良好的團隊溝通協(xié)調能力及一線市場管理能力;
7、具備大局觀念,能承擔區(qū)域市場的銷售指標,并且能有效分解、落實、推進;
8、服從公司區(qū)域市場的工作任務指派,能出差、能短期駐外;
9、具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)信仰。