3個辦公網(wǎng)點,就近安排:南山網(wǎng)點、龍華網(wǎng)點、龍崗網(wǎng)點
(注意:一個網(wǎng)點只招一名~?。。?
1.崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司規(guī)劃,完成網(wǎng)點新人的培訓(xùn)組織、運作;
2)負責(zé)網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開;
3)追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善;
4)負責(zé)網(wǎng)點新人的留存和輔導(dǎo)工作;
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新人養(yǎng)成類其他工作。
2.任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
1)有強烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通表達;
2)年齡 30-45 周歲,擁有 2 年及以上財富傳承類金融銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗,或者管理過團隊的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先;
4)熟練掌握各種辦公軟件。
3.崗位優(yōu)勢:
1)薪酬透明,提獎收入不設(shè)限;
2)管理層儲備,作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員,兩年后可進入業(yè)務(wù)序列管理層級。
4.薪?待資?遇:6000-9000元(包含?為行?津貼+職級津貼+定?津級?貼+留?津存?貼+季度獎)+個?銷人?售計薪,綜?年合?收入:30萬元。
1)行為津貼,關(guān)聯(lián)培訓(xùn)運作、客戶活動召開情況;根據(jù)網(wǎng)點下轄的新人績效獲取職級津貼、定級津貼、留存津貼和季度獎;
2)綜合福利保障(公司繳納);
3)節(jié)假日福利