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崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)區(qū)城內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等；為區(qū)域內(nèi)新老客戶提供各種形式的社區(qū)公益及答謝宴活動，提供客戶滿意的產(chǎn)品、權(quán)益推介及售后服務(wù)等；

2)負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等；

3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨立完 成組織內(nèi)專員管理；


任職要求：

年 齡 ：28-45歲

學(xué)歷：大專及以上

1)5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu) 異者優(yōu)先；

2)豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動；

3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；

4)保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。



福利待遇：

1 ) 入 職 即 簽 訂 正 式 勞 動 合 同 ， 繳 納 五 險 一 金 ；

2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；

3)易達成薪資C 類地區(qū)5600元/B 類地區(qū)8000元/A 類地區(qū)10100元，含職級律貼、關(guān)聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達成；與銷售不掛鉤；

4)預(yù)期收入10-20K+, 包含個人銷售業(yè)績提成、團隊銷售提成、團隊管理津貼、年終獎 ；