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不是電銷崗 不用外出找客戶 工作時(shí)間三小時(shí)坐班制！
公司會提供長久合作的老客戶名單資源！！
入職要求：1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查:
2.年齡符合25-45周歲
上班時(shí)間：上午8:30-10:30 下午17:30-18:00（上班打卡三小時(shí) 時(shí)間相對自由）
周末雙休。節(jié)假日也是正常休息，拒絕加班，
工作內(nèi)容：
1、高級客戶社群的建聯(lián)與售后服務(wù)。
2、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)與客戶經(jīng)營。
3、成為客戶的“金融小幫手，生活小助手”
4、全產(chǎn)品的權(quán)限，為客戶家庭財(cái)富提供全方位規(guī)劃。
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)固定底薪（3000-5800）底薪不與業(yè)績掛鉤??面試根據(jù)過往工作經(jīng)歷定+新人津貼持續(xù)一年(600-10000每月)+轉(zhuǎn)正加職級津貼(500-700)+過節(jié)費(fèi)+激勵方案+高績效提成(10%—50%）
在職三個(gè)月以上平均綜合薪資上萬.
發(fā)展空間：
目前如果想繼續(xù)往業(yè)務(wù)方面發(fā)展，可以走精英路線，崗位也會提供組長和主管的崗位給到晉升，如果后期想往橫向的發(fā)展，比如一些培訓(xùn)講師崗位，咱們也會給到相對應(yīng)的培訓(xùn)，主要是看這邊在接下來的工作中的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
崗位優(yōu)勢：
1、公司內(nèi)部給予的資源支持
2、世界五百強(qiáng)的資源和平臺
3、居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位
4、200-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠的老客戶資源
5、私人專屬的品牌pad 移動辦公
6、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成
7、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合
8、配置專屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營
9、公開、透明、快速的晉升通道
職位福利:
上班自由.享受編制五險(xiǎn)一金、首年雙薪、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、公司提供客戶資源不需外出找客戶.有線上坐席輔助、產(chǎn)品多樣，一個(gè)客戶可多次開發(fā).