一崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計(jì)劃，月計(jì)劃，季度及年計(jì)劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視。
2）組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目達(dá)成
3）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的培訓(xùn)，各類活動(dòng)組織，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)
4）參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃，配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中心的組織發(fā)展，運(yùn)營(yíng)管理，績(jī)效達(dá)鉆及品質(zhì)把控
二 任職要求：
年齡：28-45周歲
學(xué)歷：大專及以上
1）工作經(jīng)歷：5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（30人＋團(tuán)隊(duì)）
2）具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理，課長(zhǎng)，處經(jīng)理，總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3）具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃，督導(dǎo)執(zhí)行的能力
4）擅長(zhǎng)從0到1 的組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理，業(yè)務(wù)洽談，部門(mén)增員等
職業(yè)素養(yǎng)：
1）高度敬業(yè)，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)，喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我。
2）具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力
三 福利待遇：
1）入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
2）管理層專屬的經(jīng)理管理津貼
3）基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門(mén)各項(xiàng)日常管理津貼，客戶服務(wù)指標(biāo)，續(xù)收留存指標(biāo)達(dá)成
4）整體收入包含個(gè)人銷售收入，部門(mén)銷售業(yè)績(jī)收入，部門(mén)管理津貼，年終獎(jiǎng)。
5）周末雙休，享有各種過(guò)節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定）