崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等,并督導(dǎo)落地執(zhí)行,定期檢視;
2.組織協(xié)調(diào)公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動組織,對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4.參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃,配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5.定期與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系,進(jìn)行節(jié)日問候、生日祝福等情感維系。
及時通知客戶續(xù)保,確保保障不中斷。
6.保單管理:協(xié)助客戶進(jìn)行保單整理,讓其清晰了解自身的保障內(nèi)容。
在客戶個人信息(如地址、受益人、繳費(fèi)方式等)變更時,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
7.理賠協(xié)助:當(dāng)客戶發(fā)生保險(xiǎn)事故時,指導(dǎo)客戶收集理賠資料,并協(xié)助其向保險(xiǎn)公司提交理賠申請。
任職要求:
年齡:28 - 45 歲,學(xué)歷:大專及以上
1.5 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30 人 + 團(tuán)隊(duì));
2.具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4.擅長從 0 到 1 的組建及綜合運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等;
職業(yè)素養(yǎng):
1.高度敬業(yè),善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2.具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識,一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
福利待遇:
1.入職簽訂正式勞動合同,五險(xiǎn)一金(通過試用期后);
3.基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4.整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎;
5.周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);