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1職責： 1負責區(qū)域內專員的管理、培訓、指標經營等； 2)區(qū)域內老客戶答謝會組織安排 3)負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，業(yè)務督導 4)接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理； 2任職要求： 年齡：28-45歲 學歷：大專及以上學歷 15年以上工作經驗，具備壽險團隊管理經驗 (10人＋團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先； 2)豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動; 3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力； 4)保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先； 3福利待遇： 1入職即簽訂平安正式合同，繳納五險一金； 2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；