1) 根據(jù)公司客戶劃分，完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成；
2) 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3）老客戶續(xù)收提醒；
4) 通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平；
二、新資源開發(fā)
1）新單開發(fā)
2）新戶拓展
【工作環(huán)境】：
5A辦公環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)可愛，同事暖心
熱愛工作，享受生活是我們一直以來的準則
團隊年輕有活力，積極向上
【薪酬】
1、底薪3200元-4000元（老客戶服務(wù)）
2、提成+業(yè)績獎金（新開發(fā)），入職3-5個月平均薪資可達8000元以上，入職6-12個月平均薪資可達10000元以上，優(yōu)秀者上不封頂。
3、六險一金、團隊獎金、年終獎；
4、法定節(jié)假日執(zhí)行國家放假標準；
5、每年不定期的外出拓展活動、團隊集體活動；