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崗位要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)
年齡：25-45
社區(qū)網(wǎng)格見習(xí)專員：工作經(jīng)驗要求：2年以上銷售經(jīng)驗
社區(qū)網(wǎng)格高級專員：2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗
社區(qū)網(wǎng)格資深專員：5年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，收入≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希?8-45
社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域主任：5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（10人+團隊
社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域經(jīng)理：5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（30人+團隊）
1 社區(qū)網(wǎng)格見習(xí)專員
1.1職責(zé)：
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成；
2) 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識；
5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；
1.2任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
1) 具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；
3) 樂于助人，服務(wù)意識強，不抗拒銷售；
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力；
5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、 LQ≥7分，分?jǐn)?shù)不達標(biāo)，不予錄用；
1.3職位優(yōu)勢：
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點，做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營銷；
1.4福利待遇：
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；
注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人
2 社區(qū)網(wǎng)格高級專員
2.1職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答；
2) 依托公司資源，為客戶提供家門口保險需求解決方案；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
2.2任職要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
1) 具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）；
2) 本地生活經(jīng)驗2年以上；
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力；
4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達標(biāo)，不予高專定級；
2.3職位優(yōu)勢：
1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化；
2) 基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入多做多得
2.4福利待遇：
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）
注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人
3. 社區(qū)網(wǎng)格資深專員
3.1職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答；
；
2) 依托公司資源，需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
3.2任職要求：
1）年齡：28-45歲
2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3）工作經(jīng)歷：5年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先（私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)驗）持有AFP、CFP證書優(yōu)先；
4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達標(biāo)，不予資深定級；
5）其他要求-必要條件：收入≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉?、本地生活?年
3.3優(yōu)勢：
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及，幫助快速、精準(zhǔn)的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
2) 基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入多做多得
3.4福利待遇：
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）
注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人
4. 社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域主任4.1崗位職責(zé)：1) 負責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)