【崗位優(yōu)勢】
1、現(xiàn)有產能團隊,無需“從零開始”自建隊伍;公司招募專員,培訓測試合格后,入職團隊;
2、內勤編制:入職簽訂正式勞動合同,享受內勤福利待遇:五險二金+股權激勵;
3、收入穩(wěn)定:固定收入+團隊管理津貼+銷售獎勵,綜合收入1.5萬以上;
4、公司下發(fā)客戶,團隊客戶6000個以上,固定名單、劃片經營;
5、平安綜合金融平臺,不止保險,收入多元化。
【任職要求】
☆年齡:28-45歲
☆學歷:大專及以上
1)5年以上壽險工作經驗,2年以上壽險團隊管理經驗(15人以上),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先。
【崗位職責】
1、負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意度售后服務等;
2、負責總分公司相關政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3、接受公司系統(tǒng)培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內專員管理;
【福利待遇】
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入含職級津貼、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利;