一、崗位職責(zé)：
1、依托公司資源，電話聯(lián)絡(luò)車險(xiǎn)到期的客戶，通過電話溝通，為車主提供車險(xiǎn)續(xù)期服務(wù)。
2、銷售方式足不出戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)（如公司網(wǎng)站、淘寶、京東）、微信（微商、微店）、支付寶（螞蟻金服）等方式與客戶進(jìn)行溝通交流。
3、辦公室上班，電話溝通，網(wǎng)絡(luò)登記辦理的形式，不需要自己外出找客戶跑業(yè)務(wù)，工作形式簡(jiǎn)單。
二、任職資格：
1、20-40周歲（條件優(yōu)秀者可放寬），態(tài)度端正，品行良好；
2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的表達(dá)溝通能力，
4、熟悉電腦 基本操作技能，打字每分鐘20字以上；
5、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理。
三、崗位待遇：
1、工資：綜合底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+激勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì)；
1) 1-3個(gè)月新人平均薪資：3k—5k
2) 4-6個(gè)月新人平均薪資：5k—8k
3) 6個(gè)月以上平均薪資：10k+
2、五險(xiǎn)一金
3、業(yè)務(wù)激勵(lì)：區(qū)域團(tuán)隊(duì)每月業(yè)務(wù)激勵(lì)，通過系統(tǒng)推送薪酬兌現(xiàn)
4、享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利
5、帶薪休假?：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
6、年終獎(jiǎng)：年度月度績(jī)效獎(jiǎng)金之和的10%作為年終獎(jiǎng)發(fā)放
7、住宿補(bǔ)貼：新人前3個(gè)月提供補(bǔ)貼350元/人
8、餐補(bǔ)：新人前2個(gè)月提供飯補(bǔ)400元/人
9、免費(fèi)接送：公司提供免費(fèi)班車接送
四、崗位晉升空間：
借助公司提供的平臺(tái)，公司為每位員工提供了公平公正的職業(yè)生涯晉升通道。
1?縱向晉升：客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備主管→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→處室負(fù)責(zé)人等（管理晉升方向）
2?橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理→后線運(yùn)營(yíng)類崗位（銷售推動(dòng)/企劃財(cái)務(wù)/行政管理/培訓(xùn)講師/人事招聘等其它崗位發(fā)展方向）
3?返鄉(xiāng)發(fā)展：在事業(yè)部工作滿3個(gè)月、中級(jí)以上客戶經(jīng)理可優(yōu)先派駐家鄉(xiāng)的大地保險(xiǎn)公司發(fā)展（大地保險(xiǎn)全國有39家分公司，近2100家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)）
五、工作時(shí)間：
公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息
六、學(xué)習(xí)提升：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，助你一路成長(zhǎng)。
1、分層客戶經(jīng)理：入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師一對(duì)一輔導(dǎo)，潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)、渠道經(jīng)理培訓(xùn)等。
2?立體化的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、新人培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)、輪崗交流等。入職前有崗前培訓(xùn)，入職后也會(huì)在我們成長(zhǎng)的每一階段提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，安排師傅，老帶新，未來想走管理層，可以報(bào)名參加潛團(tuán)培訓(xùn)，競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，很多沒有做過車險(xiǎn)銷售工作的小白，通過自己的努力+公司的培訓(xùn)，很快能成為銷售精英，月薪過萬。只要你有理想、肯學(xué)習(xí)，一定會(huì)讓你飛速成長(zhǎng)，不斷增值！
七、工作環(huán)境：
新零售事業(yè)部總部設(shè)在上海張江高科金融信息園區(qū)，離上海迪士尼樂園僅20分鐘車程。室內(nèi)辦公，白領(lǐng)環(huán)境，公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)