一、崗位職責(zé):
1、依托公司資源,電話聯(lián)絡(luò)車險(xiǎn)到期的客戶,通過(guò)電話溝通,為車主提供車險(xiǎn)續(xù)期服務(wù)。
2、銷售方式足不出戶,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)(如公司網(wǎng)站、淘寶、京東)、微信(微商、微店)、支付寶(螞蟻金服)等方式與客戶進(jìn)行溝通交流。
3、辦公室上班,電話溝通,網(wǎng)絡(luò)登記辦理的形式,不需要自己外出找客戶跑業(yè)務(wù),工作形式簡(jiǎn)單。
二、任職資格:
1、20-40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品行良好;
2、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定的表達(dá)溝通能力,
4、熟悉電腦 基本操作技能,打字每分鐘20字以上;
5、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理。
三、崗位待遇:
1、工資:綜合底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+激勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì);
1) 1-3個(gè)月新人平均薪資:3k—5k
2) 4-6個(gè)月新人平均薪資:5k—8k
3) 6個(gè)月以上平均薪資:10k+
2、崗前培訓(xùn)9個(gè)工作日,每天50元培訓(xùn)補(bǔ)貼,考試通過(guò)后簽訂合同。
3、年終獎(jiǎng):年度月度績(jī)效獎(jiǎng)金之和的10%作為年終獎(jiǎng)發(fā)放。
4、業(yè)務(wù)激勵(lì):區(qū)域團(tuán)隊(duì)每月業(yè)務(wù)激勵(lì),通過(guò)系統(tǒng)推送薪酬兌現(xiàn)。
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
6、帶薪休假 :年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假。
7、五險(xiǎn)一金:培訓(xùn)結(jié)束即可跟公司簽訂合同,即繳納當(dāng)?shù)厣绫N咫U(xiǎn);實(shí)習(xí)畢業(yè)生簽訂第三方實(shí)習(xí)協(xié)議,公司為其投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)(保險(xiǎn)金額85萬(wàn)),拿到畢業(yè)證后簽訂正式合同,繳納社保。住房公積金入司滿一年達(dá)到相應(yīng)級(jí)別申請(qǐng)繳納住房公積金。
8、住宿補(bǔ)貼:新人前3個(gè)月提供補(bǔ)貼350元/人;
9、餐補(bǔ):新人前2個(gè)月提供飯補(bǔ)400元/人
10、免費(fèi)接送:公司提供免費(fèi)班車接送。
五、工作時(shí)間:
公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。