崗位職責(zé):
1、通過電話或微信聯(lián)系客戶續(xù)保車險,公司提供車險即將到期的車主名單,不用外出找客戶,坐班工作;
2、根據(jù)客戶的需求提供車險報價、險種保障介紹、制作車險保單并安排其線上繳費等服務(wù);
崗位錄用標(biāo)準(zhǔn):
1、年齡35歲以下,如超過35歲需近2年從事電話銷售,超過40歲不面試;
2、需有銷售經(jīng)驗(電銷經(jīng)驗優(yōu)先錄用),銷售能力中等及以上或有銷售潛質(zhì);其中30歲以內(nèi)至少做過1年銷售,30歲以上至少2年銷售經(jīng)驗;
3、路程控制在
1小時以內(nèi)、賺錢欲望強、表達(dá)流暢、抗壓能力強,接受加班和做六休一;
4、無犯罪記錄、無高管任職(法人任職)、接受入職流程2周。
薪資待遇:
前3個月底薪2740+新人津貼1260+飯貼600元(30元/天),保護薪三個月綜合收入4600;
3個月后收入預(yù)估在6000-8000元,6個月后收入在8000-15000以上,,具體看個人銷售能力;
工作時間:
1、早8:30到晚6:30,午休1.5小時;
2、周末大小周休息,如周六加班有加班費;
新人前三個月周六不加班
三個月后每個月會2-3次周六加班 ,加班有加班費
福利待遇
1、入職簽合同繳納五險一金,入職按照最低基數(shù)繳納,每年調(diào)整;
2、帶薪培訓(xùn)5天、生日禮金;
3、公司員工食堂,享受員工價格;
崗位優(yōu)勢
1、人保為上海車險市場占有率第一的公司,上海人保電銷部門1000多人;
2、車險是剛需產(chǎn)品,收入有保障,穩(wěn)定性強;
3、公司提供資源,不需要自己拓客,無需外出跑業(yè)務(wù);
4、晉升體系完善,培訓(xùn)機制健全,穩(wěn)步成長自身,實現(xiàn)價值自我體現(xiàn);