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一、崗位職責(zé) 1、政策與數(shù)據(jù)研究 深入研究四川省 2025 年新高考政策（“3+1+2” 模式），掌握選科規(guī)則、等級賦分制度及錄取批次調(diào)整細節(jié)。 跟蹤全國及四川省內(nèi)高校招生動態(tài)，包括強基計劃、專項計劃、藝術(shù)類 / 體育類招生政策，建立實時更新的高校數(shù)據(jù)庫（如成都大學(xué)等本地院校的錄取規(guī)則、專業(yè)特色）。 2、個性化規(guī)劃服務(wù) 結(jié)合學(xué)生成績、興趣、職業(yè)傾向，制定 “選科 - 備考 - 志愿填報” 全流程方案，涵蓋學(xué)科優(yōu)勢分析、院校專業(yè)匹配、沖刺與保底策略。 提供心理疏導(dǎo)與壓力管理建議，幫助學(xué)生應(yīng)對高考焦慮，優(yōu)化學(xué)習(xí)狀態(tài)。 3、咨詢與課程交付 通過線上直播、線下講座等形式，向家長及學(xué)生解讀高考政策、志愿填報技巧（如平行志愿投檔規(guī)則、專業(yè)調(diào)劑風(fēng)險）。 開發(fā)模塊化課程（如 “新高考選科策略”“低分高就案例解析”），并參與教材編寫。 4、客戶關(guān)系維護 建立長期咨詢服務(wù)機制，跟蹤學(xué)生備考進度，動態(tài)調(diào)整規(guī)劃方案。 定期舉辦家長溝通會，解答政策疑問，提升客戶滿意度。 二、任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士學(xué)歷或留學(xué)背景者加分。 2、政策與數(shù)據(jù)：熟悉四川省高考政策（如 2025 年批次合并、綜合素質(zhì)評價納入錄取參考），掌握高校招生數(shù)據(jù)檢索與分析方法（如使用 EXCEL 進行分?jǐn)?shù)線波動預(yù)測）。 3、工具與技術(shù)：熟練運用霍蘭德職業(yè)測評、MBTI 性格測試等工具，結(jié)合學(xué)生特點提供科學(xué)建議。 3、溝通與表達：具備優(yōu)秀的演講能力，能獨立開展百人以上講座；擅長案例教學(xué)，用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜政策。 4、行業(yè)經(jīng)驗：3 年以上教育咨詢、升學(xué)規(guī)劃或高中教學(xué)經(jīng)驗，有成功指導(dǎo)學(xué)生進入 985/211 院校的案例優(yōu)先。 實戰(zhàn)能力：至少參與過 2 屆高考志愿填報工作，熟悉從選科到錄取的全流程操作。 5、持有高考志愿規(guī)劃師證書優(yōu)先 三、素質(zhì) 責(zé)任心：對學(xué)生未來發(fā)展高度負(fù)責(zé)，細致審核規(guī)劃方案的每一個環(huán)節(jié)。 抗壓能力：在高考沖刺階段（如 6-7 月志愿填報期）能高效處理高強度工作。 親和力：善于與青少年溝通，建立信任感，成為學(xué)生的 “成長導(dǎo)師”。