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崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)銷售部門的員工培訓(xùn)，收集培訓(xùn)需求，制定符合公司培訓(xùn)需求的課程；
2，負(fù)責(zé)銷售主管的管理課程培訓(xùn)，管理技能、面談技能培訓(xùn)；
3，開發(fā)新人植入系列培訓(xùn)課件，包括企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品、銷售技能、優(yōu)秀分享等課件的開發(fā)制作；
4，從0-1建立兼職導(dǎo)師制度，管理和培養(yǎng)；
5，通過培訓(xùn)提升入職新人的業(yè)績，建立專項業(yè)務(wù)報表實時跟進(jìn)新人業(yè)務(wù)進(jìn)度；
任職要求：
1，過去從事過1-3年的銷售培訓(xùn)；
2，PPT熟練、EXCEl熟練；
3，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
崗位福利：
公司福利體系完善，五險、年度出游、下午茶、節(jié)假日福利齊全，晉升空間大
薪酬8000-12000;