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崗位職責(zé)： 1、搭建公司制度體系，組織公司各部門制定、完善、梳理部門內(nèi)部制度，并監(jiān)督落實(shí)制度實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)政府重大接待的組織與安排。 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及行政物品采購(gòu)管理，對(duì)固定資產(chǎn)和行政物品供應(yīng)商選擇進(jìn)行審核。建立公司固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬，定期組織公司各部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)管理公司印章管理相關(guān)流程審核、經(jīng)營(yíng)證照進(jìn)行辦理、審驗(yàn)和更新，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)事宜的辦理。 5、負(fù)責(zé)公司后勤（辦公環(huán)境、辦公區(qū)域租賃、車輛、差旅票務(wù)預(yù)訂）管理工作，確保辦公區(qū)域的安全、整潔，遇重大節(jié)日和國(guó)家重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)安全檢查及防范。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工體檢、年會(huì)等大型活動(dòng)組織。 7、負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟的建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全。 8、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外、對(duì)內(nèi)的命令、決定、公告、通告、通報(bào)、議案、報(bào)告、批復(fù)、函、請(qǐng)示、意見、會(huì)議紀(jì)要等公文制定。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、宣傳資料、企業(yè)內(nèi)刊的整理、策劃、宣傳及網(wǎng)站信息編寫工作。 10、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，參加或列席會(huì)議并做會(huì)議記錄，按要求整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下發(fā)文件事宜。 11、負(fù)責(zé)公司日常合同、，工商證照、檔案管理等工作。 12、按照黨建、工會(huì)工作要求完成公司的黨建及工會(huì)活動(dòng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、做事干練、思路清晰，工作積極主動(dòng)，有自驅(qū)力，能承受一定的工作壓力； 3、工作經(jīng)驗(yàn)5-8年左右，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。