一、【崗位職責】
1、通過系統(tǒng)用戶需求分析及分層管理，搭建公司抖音商務(wù)對接（達人帶貨）銷售體系。
2、團隊組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)、人員培養(yǎng)與帶教、薪酬績效管理、銷售策略監(jiān)督實施等。
3、優(yōu)化提升公司商務(wù)團隊效能，培訓(xùn)商務(wù)人員，打造高素質(zhì)的商務(wù)隊伍，并指導(dǎo)其完成銷售任務(wù)。
二、【崗位要求】
1、懂管理、熟悉業(yè)務(wù)，具備統(tǒng)籌能力和決斷力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
2、具備抖音商務(wù)團隊管理，且有成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉抖音等新媒體平臺玩法和規(guī)則。
4、同時具備有社交電商、私域流量、社群運營、快團團經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有從0到1的商務(wù)團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先，有豐富私域流量、新媒體商務(wù)及人脈資源者優(yōu)先（可單獨談）。
三、【上班時間及社?！?br>1、上班時間：上午9點上班，下午6點下班，單休，節(jié)假日正常休息。
2、公司交通便利（1號線蘭寨地鐵口，交通便利，附近租房便宜），氛圍好，業(yè)內(nèi)大牛帶隊，自由輕松，年輕人多，平等對話。
3、公司原則：精神放松，關(guān)系簡單，合作共贏，絕不內(nèi)耗，憑業(yè)績掙錢上不封頂，可根據(jù)運營能力增加新項目、新類目。
4、公司規(guī)范化經(jīng)營管理，社保正常繳納，特聘人才入職即繳納社保