崗位職責：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務副總制定業(yè)務部的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標及預算方案，并報批實施；
2.將部門目標科學分解至各業(yè)務組及個人，并建立監(jiān)控機制，確保各項經(jīng)營指標的達成；
3.協(xié)助業(yè)務副總進行業(yè)務部的團隊建設、日常管理與人才培養(yǎng)，營造高績效的團隊文化；
4.建立并優(yōu)化業(yè)務團隊的績效考核與激勵體系，有效激發(fā)團隊潛能，保留核心人才，指導、培訓及考核下屬各業(yè)務主管；
6.協(xié)助業(yè)務副總進行重大項目的談判、簽約及執(zhí)行過程，控制業(yè)務風險；8.維護與公司戰(zhàn)略級大客戶的長期深度關系，參與商務談判與客戶接待；
9.高效協(xié)同各個部門工作，負責業(yè)務部門資源的合理配置與成本控制，實現(xiàn)資源利用效率最大化；
10.完成上級安排的其他臨時性工作。