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更新于 5月23日

信用卡業(yè)務(wù)主管

1.2-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 陳莊
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M1催收M2催收M3催收團隊管理經(jīng)驗銀行
薪資待遇: 1、高底薪5500-7000+團隊高提成(根據(jù)公司主管年薪得出月均20000+); 2、全面的員工保障,繳納五險; 3、戶外活動:公司不定期開展團建、聚餐、拓展運動等相關(guān)活動; 4、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜; 5、工作時間:上午8:50-11:50下午13:50-18:30,法定節(jié)假日正常休。 崗位職責: 1、管理催收業(yè)務(wù)小組,按時完成公司下發(fā)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2、協(xié)助組員催收疑難案件,并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案,維護用戶的信用。 3、定期組織會議與業(yè)務(wù)培訓,幫助小組成員提升業(yè)績能力,解決組員平時積累的問題、困難和不良情緒。 4、用好團建經(jīng)費,組織團建活動,團結(jié)組員。 任職資格 1、22歲以上,??萍耙陨蠈W歷;法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上同行業(yè)專業(yè)機構(gòu)催收管理經(jīng)驗,有組建團隊的能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,善于與不同人群溝通、對話。 4、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強; 5、忠于職守,責任心強,工作認真負責。 6、個人信用良好,無犯罪記錄。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他金融業(yè)

工作地點

鄭州金水區(qū)豫港大廈1608

職位發(fā)布者

葛女士/HR

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