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崗位職責:
價格監(jiān)控管理
交付質(zhì)量管理
客服服務管理
產(chǎn)品與銷售流程培訓
門店形象與環(huán)境維護
任職要求：
1、年齡25-45周歲 ，大專及以上學歷,30.40%是本科
2、行業(yè)內(nèi)top sales、主管、店長等
3、經(jīng)銷商工作3年以上，抬頭必須要是店長，主管，經(jīng)理，總監(jiān)以上，-定要有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，缺一不可
崗位定位:要求懂銷售但是督導不是銷售，不對銷售額負責。主要是督查店里的日常管理、促銷、交付、做好總部對4S的溝通、協(xié)調(diào)、培訓、指導(注意，不是管理)工作
薪資待遇：
薪資結構:底薪+補貼+加班工資+績效，年包30萬左右，只接受30W以內(nèi)的候選人，二線城市基本打8折，也就是20-24萬左右