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文旅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)?： ?1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行； ?2、項(xiàng)目可行性研究和計(jì)劃制定?： 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究，包括市場(chǎng)需求分析、技術(shù)可行性、成本效益等方面的研究，為項(xiàng)目立項(xiàng)提供依據(jù)。協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出解決方案。 ?3?、資源協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備工作?： 分析項(xiàng)目要求，協(xié)調(diào)資源并組織實(shí)施，完成項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作，為項(xiàng)目順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。這包括協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展標(biāo)書(shū)編寫、招投標(biāo)等相關(guān)工作，保證項(xiàng)目的順利落地。 ?4、風(fēng)險(xiǎn)管理和問(wèn)題解決?： 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和調(diào)配資源，提出改進(jìn)方案。這包括收集項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的領(lǐng)域知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為公司未來(lái)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)積累?。 ?5、成本控制和預(yù)算管理?： 跟蹤項(xiàng)目每個(gè)階段的成本開(kāi)支，制定項(xiàng)目資金預(yù)算計(jì)劃，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)施。協(xié)助項(xiàng)目閉環(huán)管理，收集、分析項(xiàng)目反饋信息，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施并跟進(jìn)?。 ?其他職責(zé)?：根據(jù)具體項(xiàng)目和公司要求，可能還包括協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。負(fù)責(zé)各階段的工作資料整理歸檔，及時(shí)反饋問(wèn)題信息，參與相關(guān)合同的簽訂，配合相關(guān)人員完成相關(guān)費(fèi)用結(jié)算工作等?。 任職要求： 1. 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和問(wèn)題解決能力； 2. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法； 3. 可以接受出差； 4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，薪資可面談。