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崗位職責 1，前期基層做起，負責新老客戶的開發(fā)與維護，了解產品，熟悉市場，鍛煉基本能力 2，后期長期做團隊管理市場策劃 職位要求 1、18-25歲，男女不限，學歷不限，能吃苦耐勞，有團隊精神，有無經驗均可。 2、為人正直，工作認真，勤懇踏實執(zhí)行力強，能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起能夠吃苦耐勞并有一定的抗壓能力。 4、有團隊合作意識。 二、職位詳情 1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可，營銷，管理專業(yè)優(yōu)先考慮， 2、積極主動，自信，充滿活力，具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力， 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服力，良好的學習能力和分析判斷能力， 5、愿意從基層市場部學習 三、福利待遇: 1、薪資范圍試用期1～3個月(保底4000--5000+提成+獎金)，月綜合收入6000--10000.個人獎金＋年假＋旅游＋公寓吃?。昭鐣?2、領導及團隊以95.00后居多，團隊氛圍活躍。 3、免費提供住宿，家電齊全 4、集團公司每年組織三次以上國際國內旅游，公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。