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一職責描述:
1、負責消費電子類崗位的全流程招聘，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、 Offer 談判及
入職跟進。
2、深入理解工藝， 設備， 質量， 電氣，生產，項目經理， 計劃等工程師以上崗位招聘的技
能要求，精準匹配合適人才。
3、針對不同類別崗位，靈活運用多渠道進行訪尋甄別。
4、與部門負責人保持高頻溝通， 保質保量完成崗位招聘任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷， 人力資源/心理學/工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 1 年以上制造類行業(yè)工程師類崗位招聘經驗，熟悉消費電子行業(yè)招聘優(yōu)先。
3、抗壓性強，適應旺季時高強度招聘節(jié)奏。