崗位職責(zé):
1.在區(qū)域店端對(duì)接交付業(yè)務(wù),確保流程順暢無阻,依托商務(wù)政策,持續(xù)優(yōu)化店端交付運(yùn)營管理,提升整體效率。
2.提供初期賦能與培訓(xùn)支撐,確保流程及交付政策在用戶中心落地執(zhí)行。
3.設(shè)定并管理區(qū)域交付目標(biāo),與銷售團(tuán)隊(duì)同推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,對(duì)區(qū)域交付運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé),確保交付質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域交付人員的日常管理,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
5.組織交付部門交付晨/周/月度例會(huì),宣貫交付政策,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6.負(fù)責(zé)處理售后服務(wù)投訴,積極解決客戶問題,確保客戶滿意度;
7.對(duì)售后服務(wù)中出現(xiàn)的異常情況、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤調(diào)查和處理;
8.維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施完好,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.具備一定的汽車維修基礎(chǔ)知識(shí),能完成常規(guī)機(jī)電維修工作,熟悉新能源汽車交付運(yùn)營管理流程,具備行業(yè)洞察力。
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備出色的報(bào)告制作能力,精通用戶投訴處理技巧,能夠妥善處理用戶反饋。
3.具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)管理能力,正直誠信,用戶至上,結(jié)果驅(qū)動(dòng),充滿激情與創(chuàng)新精神,追求持續(xù)成長。
4.沉穩(wěn)、細(xì)致,有良好的解決問題的能力和個(gè)人能力發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
5.注重品質(zhì)管理,對(duì)自己負(fù)責(zé),能夠承受壓力和超時(shí)工作。