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區(qū)域經(jīng)理：賦予團(tuán)隊(duì)管理權(quán)、項(xiàng)目運(yùn)營參與感和豐厚的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
一、薪酬結(jié)構(gòu)：（年薪范圍 萬，優(yōu)秀者面議）
無責(zé)底薪（6000）+區(qū)域提成（面議）+獎(jiǎng)金
任職要求：
本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）經(jīng)驗(yàn)：3年以上房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)業(yè)績：曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成業(yè)績指標(biāo)，有區(qū)域市場成功開拓案例核心能力要求：
1.能分解集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域落地計(jì)劃
2.擅長管理中基層管理者，具備50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.精通當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場，有豐富的渠道和資源整合能力
4.精通數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理，能同時(shí)管控5-10家門店運(yùn)營指標(biāo)
5.具備風(fēng)控意識(shí)，能有效處理區(qū)域重大突發(fā)事件關(guān)鍵素質(zhì)：
6.領(lǐng)導(dǎo)魅力：能凝聚不同團(tuán)隊(duì)，打造高績效組織文化
7.五險(xiǎn)、月休4天，國定節(jié)假日
晉升通道：區(qū)域經(jīng)理→城市總監(jiān)→區(qū)域副總→集團(tuán)高管
（配備股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)）