崗位職責：
1. 組建團隊成員，執(zhí)行培訓帶教及業(yè)績管理
2. 培養(yǎng)儲備管理崗級員工
3. 團隊業(yè)績拆解及目標客戶梳理
4. 協助團隊成員開展電銷、地推拓客
5. 協助團隊成員開展老客管理，開發(fā)轉介紹業(yè)務
6. 帶領團隊完成百分百續(xù)費續(xù)簽業(yè)務
7. 帶領團隊百分百完成業(yè)績指標
任職要求：
1. 專業(yè)不限，會計/稅務/人力資源/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2. 5人以上團隊管理經驗、20萬以上團隊業(yè)績經驗
3. 具備良好的自我驅動力，主動干活型
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有堅定的發(fā)展目標
5. 具備良好培訓、宣講水平，能夠開展內部人才培訓帶教
福利待遇：
1. 薪資：高底薪8000-15000+團隊提成+季度業(yè)績獎金
2. 晉升機制完善，財稅經理-網點總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)-集團副總
3. 福利：五險、員工旅游團建、節(jié)日福利、年休假、生日會、內培