崗位職責(zé)
1. CNAS資質(zhì)體系建設(shè)與申請（核心攻堅任務(wù)）
· 全面主導(dǎo)公司CNAS（中國合格評定國家認(rèn)可委員會）資質(zhì)的申請工作，制定詳盡的申請規(guī)劃和推進時間表。
· 深入解讀CNAS-CL01等相關(guān)認(rèn)可準(zhǔn)則及應(yīng)用說明，組織完成體系文件的建立、修訂、宣貫和實施，包括《質(zhì)量手冊》、《程序文件》及各類作業(yè)指導(dǎo)書。
· 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織并指導(dǎo)團隊進行申請前的內(nèi)部審核、管理評審，并負(fù)責(zé)與CNAS秘書處及評審組的全程對接。
· 主導(dǎo)現(xiàn)場評審的迎審工作，包括準(zhǔn)備工作安排、現(xiàn)場陪同、問題應(yīng)答及不符合項的整改關(guān)閉。
2. CMA資質(zhì)維護與持續(xù)發(fā)展
· 負(fù)責(zé)現(xiàn)有CMA（檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定）資質(zhì)的維持和年度常規(guī)工作，確保體系持續(xù)符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》及RB/T 214等要求。
· 主導(dǎo)每年度的CMA擴項工作，根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，規(guī)劃并組織新檢測項目/參數(shù)的開發(fā)與資質(zhì)申請。
· 負(fù)責(zé)CMA體系文件的同步更新與管理，確保CNAS與CMA兩套體系的高效融合與協(xié)同運行。
3. 應(yīng)對外部評審與監(jiān)督檢查
· 作為公司對外技術(shù)資質(zhì)的接口人，全權(quán)負(fù)責(zé)接待和處理市場監(jiān)督管理局等主管部門的“雙隨機、一公開”監(jiān)督抽查、飛行檢查等各類現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
· 主導(dǎo)應(yīng)對檢查的準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后續(xù)不符合項的整改與報告提交，確保每次檢查順利通過，維護公司良好記錄。
4. 團隊管理與技術(shù)引領(lǐng)
· 領(lǐng)導(dǎo)和管理資質(zhì)維護團隊，明確分工，培養(yǎng)團隊成員在質(zhì)量體系、文件控制、內(nèi)審等方面的專業(yè)能力。
· 組織內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督、人員培訓(xùn)、能力監(jiān)控、設(shè)備管理等日常質(zhì)量活動。
· 擔(dān)任或培養(yǎng)成為關(guān)鍵技術(shù)人員（如授權(quán)簽字人、技術(shù)負(fù)責(zé)人），對檢測報告的技術(shù)符合性進行最終把關(guān)。
5. 體系優(yōu)化與風(fēng)險管控
· 持續(xù)監(jiān)控體系運行狀況，識別改進機會，推動質(zhì)量管理體系的不斷優(yōu)化和效率提升。
· 預(yù)判和識別在資質(zhì)維護、擴項及迎審過程中的各類風(fēng)險，并制定預(yù)防與應(yīng)對措施。
任職要求
1. 硬性條件
· 學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、高電壓技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)電力專業(yè)背景。
· 資質(zhì)經(jīng)驗： 持有CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員證書，或持有CNAS實驗室認(rèn)可內(nèi)審員證書。 具備外審員資格者優(yōu)先。必須具備中級職稱或高級職稱。
· 工作經(jīng)驗： 3年以上電力行業(yè)檢測實驗室工作經(jīng)驗，其中至少2年及以上在獲得CMA/CNAS資質(zhì)的實驗室擔(dān)任質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量主管或同等核心崗位的經(jīng)驗。
· 項目經(jīng)驗： 必須完整主導(dǎo)或作為核心骨干參與過至少1次CNAS資質(zhì)的初次申請或復(fù)評審全過程，并成功通過。 具備多次CMA擴項成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力與素質(zhì)
· 精通標(biāo)準(zhǔn)： 對CNAS-CL01:2018《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》 和RB/T 214-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》 有深刻、透徹的理解，并能熟練應(yīng)用于實踐。
· 卓越的體系構(gòu)建能力： 具備從0到1搭建或徹底重構(gòu)實驗室質(zhì)量管理體系的能力，文筆嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰。
· 出色的項目管理與溝通能力： 能夠制定周密計劃，驅(qū)動跨部門協(xié)作，具備強大的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能從容、專業(yè)地與認(rèn)可委、監(jiān)管局等外部機構(gòu)進行有效溝通。
· 豐富的迎審經(jīng)驗： 具備豐富的應(yīng)對CMA、CNAS及市場監(jiān)督管理局各類評審和檢查的實戰(zhàn)經(jīng)驗，心理素質(zhì)穩(wěn)定，應(yīng)變能力強。
· 領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力： 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團隊成員潛能。該崗位工作壓力大、責(zé)任重，要求候選人具備極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。
3. 優(yōu)先考慮條件
· 在大型或知名電力檢測機構(gòu)有同等崗位經(jīng)驗者。
· 自身為CNAS/CMA授權(quán)簽字人，或具備申報授權(quán)簽字人條件者。
· 對電力行業(yè)最新檢測技術(shù)和發(fā)展動態(tài)有敏銳的洞察力。