職位描述
人力資源管理員招聘員工關(guān)系績效管理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)線上招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試
2、員工入離職辦理以及勞動合同簽訂管理
3、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
4、協(xié)助上級做好員工的考核，評比
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算
工作時(shí)間:
(9:00-18:00，單雙休，法定節(jié)假日放假)
崗位要求：
1、有過半年以上相關(guān)招聘以及后勤類工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉使用各大常見招聘軟件
3、年齡30周歲以下
4、誠實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，善于溝通
5、接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生
無責(zé)底薪+全勤獎+績效獎金+提成
零食下午茶、節(jié)假日福利、年終獎、日常公司聚餐
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)華能路38-9號9樓903
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