一、崗位職責?
1、負責倉庫貨物的日常收發(fā)工作,嚴格按照公司規(guī)定的流程,對貨物的出入庫進行準確記錄和核對,確保貨物進出的準確性和及時性。?
2、熟練使用ERP系統(tǒng),需要系統(tǒng)錄入入庫出庫。
3、定期對倉庫貨物進行盤點,仔細核對庫存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理差異,保證賬實相符。?
4、合理規(guī)劃倉庫貨物的存放區(qū)域,按照貨物的種類、規(guī)格、批次等進行有序擺放,提高倉庫空間利用率,同時做好貨物的標識管理,便于貨物的查找和存取。?
5、積極配合其他部門的工作,及時響應(yīng)相關(guān)部門的物資需求,提供準確的庫存信息,保障公司整體業(yè)務(wù)的順利開展。
6、熟練使用叉車及電叉車?,需要進行拉動擺放貨物,需要能吃苦耐勞
二、任職要求?
1、學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:有 1 年以上倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范。?
3、技能要求:熟練使用辦公軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)錄入和處理;具備一定的貨物搬運和體力勞動能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境。?
4、個人素質(zhì):工作認真負責,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;有較強的責任心和耐心,能夠細致地完成各項工作任務(wù)。?
三、薪資福利?
1、薪資待遇:月薪 5.5-6K 元,具體薪資根據(jù)個人工作經(jīng)驗和能力面議。?
2、福利待遇:包吃包住,繳納五險一金,提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等;公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升空間,助力員工個人發(fā)展。