職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘各渠道進(jìn)行管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及拓展，確保高效滿足用人部門需求；
2、發(fā)布各招聘崗位信息、篩選/搜索簡(jiǎn)歷、電話邀約，安排面試及后續(xù)跟進(jìn)；
3、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋招聘中遇到的問(wèn)題并針對(duì)問(wèn)題提出解決建議；
4、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)或人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)政策法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)；
4、有一定的數(shù)據(jù)分析和判斷力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘各渠道進(jìn)行管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及拓展，確保高效滿足用人部門需求；
2、發(fā)布各招聘崗位信息、篩選/搜索簡(jiǎn)歷、電話邀約，安排面試及后續(xù)跟進(jìn)；
3、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋招聘中遇到的問(wèn)題并針對(duì)問(wèn)題提出解決建議；
4、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)或人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)政策法規(guī)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)；
4、有一定的數(shù)據(jù)分析和判斷力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
四川聚車匯汽車銷售公司(成都雙流區(qū))會(huì)緣路209號(hào)
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職位發(fā)布者
許清華/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川聚車匯汽車銷售有限公司四川聚車匯汽車銷售有限公司位于成都市雙流區(qū)，聚焦汽車銷售與服務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)"線上+線下"融合模式為客戶提供一站式購(gòu)車解決方案。公司整合全國(guó)優(yōu)質(zhì)車源與廠家直供優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建涵蓋汽車零售、批發(fā)、金融服務(wù)的業(yè)務(wù)體系，并依托新媒體直播與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷，形成覆蓋選車、試駕、購(gòu)車的全流程服務(wù)閉環(huán)。企業(yè)擁有超10000平方米獨(dú)立汽車園區(qū)展廳，規(guī)模化整合數(shù)萬(wàn)家經(jīng)銷商資源，通過(guò)直播電商、線下體驗(yàn)等創(chuàng)新形式持續(xù)優(yōu)化服務(wù)效率。其打造的線上線下協(xié)同模式，既保障了客戶多維度的購(gòu)車體驗(yàn)，又建立起覆蓋西南地區(qū)的汽車流通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在區(qū)域市場(chǎng)形成差異化競(jìng)爭(zhēng)力。基于汽車產(chǎn)業(yè)數(shù)字化趨勢(shì)，公司正加速推進(jìn)服務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用，致力于構(gòu)建更高效的汽車流通生態(tài)，為員工提供參與行業(yè)變革、實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的成長(zhǎng)平臺(tái)。
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