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1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上，市場營銷、旅游管理、酒店管理；

2.技能水平：具有5年及以上大型文旅集團或主流OTA產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各銷售渠道推廣及銷售模式；具有對全年旅游銷售節(jié)點的前瞻及預判性，能統(tǒng)籌規(guī)劃年度產(chǎn)品投放節(jié)奏；具有較強邏輯思維及創(chuàng)新能力；有出色的數(shù)據(jù)分析能力；具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效領(lǐng)導團隊橫向與公司內(nèi)部部門進行有效溝通，推動產(chǎn)品政策有效落實。

3.工作經(jīng)驗：五年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備雪場/樂園等文旅板塊更佳。

工作內(nèi)容： 1、制定全年基礎(chǔ)票卡產(chǎn)品價格政策體系，優(yōu)化渠道返傭政策，梳理各渠道產(chǎn)品內(nèi)容；

2、結(jié)合公司需求及大型節(jié)點，提前制定產(chǎn)品策略撬動市場，提高產(chǎn)品銷量；

3、針對特定客群開發(fā)新類型產(chǎn)品對細分市場進行開拓，尋求新興增長點；

4、跟蹤產(chǎn)品售賣、定期產(chǎn)品復盤，競品收集及報告輸出；

5、協(xié)助各部門營銷工作落地溝通事項，規(guī)劃及督促各項銷售節(jié)點、動作鋪排。