職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日??记?。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、具備四年統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+全勤+交通補(bǔ)貼+績效+提成
2.試用期兩個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金
3.上班時(shí)間:早九晚六,雙休,節(jié)假日正常休,公司允許調(diào)休
4.員工每年提供一次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì),管理層每年提供兩次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)5.公司每個(gè)季度都有一次全面體檢6.公司內(nèi)部提供公平公正的晉升機(jī)制,公司管理層都是內(nèi)部提拔的,沒有空降