要求:年齡18-48周歲,身體健康,力氣大,能吃苦耐勞,主要負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)的各個(gè)工序。崗位包括:裝配工、焊接工、封蓋工、包裝員、充電工等。
公司福利:
①購(gòu)買五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)200元/月;夏季(6-10月)享受高溫補(bǔ)貼100-300元;
②入職滿三個(gè)月享受路費(fèi)補(bǔ)貼,根據(jù)員工戶籍地發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼,廣東省內(nèi)補(bǔ)貼300元,廣東省外補(bǔ)貼500元。
③春節(jié)返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼:根據(jù)員工戶籍地發(fā)放,廣東省內(nèi)補(bǔ)貼600元,廣東省外補(bǔ)貼1000元。
④節(jié)日福利發(fā)放(春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)、工齡獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng);
⑤提供免費(fèi)食宿,宿舍配有空調(diào)及熱水(雙職工可提供夫妻房)、WIFI、KTV及員工娛樂(lè)室,園區(qū)設(shè)有飯?zhí)茫?
⑥每年所有員工享受在職體檢,每月按需發(fā)放勞保用品;
⑦國(guó)家法定假期計(jì)件與計(jì)時(shí),員工都帶薪休息,每年有帶薪年假;
⑧計(jì)件員工分級(jí)敲定保底工資及技能補(bǔ)貼;
⑨良好的企業(yè)文化,公司常規(guī)的大型活動(dòng):每月員工生日晚會(huì)、各類球賽、舞蹈、卡拉OK、年終團(tuán)圓晚會(huì)等,公司福利好、待遇優(yōu)、糧期準(zhǔn)。
原標(biāo)題:《生產(chǎn)操作工》