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你是否熟悉央國企求職賽道，擅長用專業(yè)內容觸達目標用戶？我們正在尋找一位懂行業(yè)、會運營的新媒體伙伴，負責央國企保錄服務的內容傳播，助力更多人實現(xiàn)穩(wěn)定職業(yè)目標！

崗位職責

1. 負責微信公眾號、知乎、小紅書、抖音等平臺的日常運營，圍繞“央國企保錄服務”策劃撰寫內容（如政策解讀、求職干貨、服務優(yōu)勢、成功案例等），提升內容專業(yè)性與用戶信任度。
2. 跟蹤央國企招聘政策、行業(yè)動態(tài)及用戶需求（如應屆生求職痛點、往屆生入職難點），結合服務特點策劃話題與活動，推動粉絲增長及咨詢轉化。
3. 分析各平臺運營數(shù)據(jù)（閱讀量、咨詢率、轉化率等），優(yōu)化內容方向與推送節(jié)奏，確保達成用戶引流及服務推廣目標。
4. 配合業(yè)務團隊，輸出服務相關的宣傳素材（如短視頻腳本、圖文海報文案），聯(lián)動內外部資源擴大服務影響力。

任職要求

1. 大專及以上學歷，1年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉央國企求職流程、招聘政策者優(yōu)先（有教育/求職服務類行業(yè)經(jīng)驗更佳）。
2. 具備扎實的文案功底，能準確傳遞“央國企保錄服務”的核心價值，內容風格兼顧專業(yè)度與親和力，可獨立完成內容從策劃到發(fā)布的全流程。
3. 掌握基礎圖片設計（如Canva）、視頻剪輯（如剪映）工具，能獨立完成內容視覺呈現(xiàn)；了解各平臺算法規(guī)則，有爆款內容策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，善于從用戶反饋與數(shù)據(jù)中調整運營策略，具備良好的溝通能力及跨部門協(xié)作意識，能配合業(yè)務端推進轉化。

我們提供

- 有競爭力的薪資（6k-10k）+ 高比例績效獎金（與轉化結果掛鉤）+ 年終分紅，多勞多得，收入上不封頂。
- 完善福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建，兼顧工作與生活平衡。
- 專業(yè)成長支持：定期開展央國企行業(yè)知識培訓，清晰晉升路徑（運營專員→運營主管→運營經(jīng)理），助力深耕垂直領域。