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更新于 1月19日

招聘普工/操作工 加班費(fèi) 四人間

7000-8000元
  • 南京溧水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間包住月休四天做六休一月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員金屬制品業(yè)
鴻發(fā)招臨時(shí)工,男女不限 52以內(nèi) 19一小時(shí),不需要體檢,包吃住 ,人走賬清 主要工作就是上下料 活輕松 ,工期到廠里放假 長(zhǎng)白班 兩班倒都有
不體檢 0費(fèi)用入職
簡(jiǎn)單工位驲結(jié)240元/班,驲結(jié)工期結(jié)束后轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期月結(jié)小時(shí)工250元/班
溧水小配件廠 40歲以內(nèi),二班制,兩頓免費(fèi)工作餐,12小時(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)都算上班時(shí)間,當(dāng)天提供住宿
驲結(jié)工合同工期要求做到3月19止,3月20日自動(dòng)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期月結(jié)工250元/班,工資按月結(jié)考勤周期發(fā)放!!
驲結(jié)工待遇及發(fā)放模式:
打卡前7天84小時(shí),發(fā)試崗培訓(xùn)工資1000元,第8天晚上在職發(fā)放,至此前打卡7天工資按法定模式核算已全部結(jié)清!!
第8天開始驲結(jié)實(shí)發(fā)240元/班,第八天工資第10天晚上發(fā)放,以此類推!
驲結(jié)員工做到3月19日止,并且愿意轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期月結(jié)工的,次月(4月15日)在職另外獎(jiǎng)勵(lì)600元,做不到規(guī)定時(shí)間的沒有獎(jiǎng)勵(lì)??!
月結(jié)工每月都可以預(yù)支生活費(fèi)!
特別強(qiáng)調(diào) 此次招聘員工年后要求能正常返崗!
【溧水鴻發(fā)招普工月薪9000多】
1包吃三餐 可以報(bào)銷體檢費(fèi)
2.不收宿費(fèi)
3,四人間 全部下鋪
4不住宿補(bǔ)貼150/月
5工齡獎(jiǎng)勵(lì)/三節(jié)福利/可預(yù)支
6計(jì)件工資9000+|績(jī)效獎(jiǎng)
最新招聘信息:
一,加工車間 22-46 月薪8500左右
【工作時(shí)間】8:00-20:00半個(gè)月倒班
【工作內(nèi)容】打包,碼貨,上料下料
【薪資】6500到9500(10號(hào)發(fā)薪)
車間有噪音(報(bào)名發(fā)身份證)
也可以安排別的長(zhǎng)期工,短期工,??結(jié),月結(jié),長(zhǎng)白班,兩班倒,年前結(jié)清,過年接著干的活兒,歡迎來咨詢
原標(biāo)題:《月9k,溧水長(zhǎng)白上下料工作,長(zhǎng)期短期都可以》

工作地點(diǎn)

溧水區(qū)南京鴻發(fā)有色金屬制造有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 南京六合區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
南京雷博人力資源開發(fā)有限公司
人力資源公司是企業(yè)人力資源管理的“外部戰(zhàn)略伙伴”,提供人力資源體系搭建、靈活用工、風(fēng)險(xiǎn)防控一體化解決方案,幫助企業(yè)降低用工成本、規(guī)避勞動(dòng)糾紛、提升管理效率。核心業(yè)務(wù)內(nèi)容人力資源體系搭建:根據(jù)企業(yè)需求定制招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃六大模塊,提供行業(yè)專屬方案,如制造業(yè)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)體系、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)等。人力資源外包服務(wù):包括崗位外包(從基礎(chǔ)崗位到高端崗位)、靈活用工(短期項(xiàng)目用工、眾包平臺(tái)對(duì)接)、薪酬社保代發(fā)(全國(guó)多城市合規(guī)化落地)。勞資風(fēng)險(xiǎn)防控:進(jìn)行制度合規(guī)審查(如勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、考勤制度風(fēng)險(xiǎn)診斷),設(shè)計(jì)用工方案(勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工的合規(guī)混搭),提供爭(zhēng)議預(yù)防處理(工傷、裁員、群體事件應(yīng)急預(yù)案)。特色增值服務(wù)提供數(shù)字化工具,如部署線上人力資源系統(tǒng)(自動(dòng)考勤、電子合同)。建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),提供實(shí)時(shí)薪酬報(bào)告、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例庫(kù)。提供戰(zhàn)略支持,如人均效能優(yōu)化、雇主品牌建設(shè)。服務(wù)價(jià)值降低用工成本,外包可減少30%基礎(chǔ)崗位開支。規(guī)避勞動(dòng)糾紛,風(fēng)險(xiǎn)防控體系降低90%仲裁風(fēng)險(xiǎn)。提升管理效率,數(shù)字化工具節(jié)省50%事務(wù)性工作。適用客戶初創(chuàng)企業(yè):快速搭建合規(guī)HR體系??焖贁U(kuò)張企業(yè):靈活用工+跨區(qū)域社保落地。擬上市/跨國(guó)企業(yè):歷史問題整改+用工合規(guī)。知名人力資源公司案例云銳科技YRHR:成立于2018年,總部位于上海,全國(guó)設(shè)有29家分公司,為6000家中大型企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。旗下設(shè)有真人力、真人才兩大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技術(shù)人才外包與業(yè)務(wù)流程外包四大產(chǎn)品。Kelly Services:成立于1946年,總部位于美國(guó)密歇根州,在全球39個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)有2600個(gè)分公司,專注于為企業(yè)提供領(lǐng)先的、全面的人力資源解決方案,包括招聘、外包和咨詢服務(wù),客戶覆蓋90%以上的全球500強(qiáng)企業(yè)。江西人力經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司:成立于2021年,是江西省人力資源和社會(huì)保障廳所屬國(guó)有企業(yè)、全省人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭,主要從事人力資源開發(fā)與管理,致力于為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、外包、人才測(cè)評(píng)、招聘、培訓(xùn)、管理咨詢等全鏈條人力資源服務(wù)方案。
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