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更新于 1月19日

急聘普工/操作工

7000-8000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招50人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)體檢免費(fèi)恒溫車間兩班倒做六休一長(zhǎng)白班月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造
【菲尼克斯】7000-7500元!
空調(diào)車間+繳納社保+提供住宿!
小時(shí)工(PS車間)
— 18-37歲,高中、中專學(xué)歷,能接受倒班,吃苦耐勞;
— 有電子或電氣廠的裝配工作經(jīng)驗(yàn),坐著上班。
上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒為主,具體根據(jù)部門安排,一周一倒班,吃飯不扣工時(shí);
工作環(huán)境:配有中央空調(diào),干凈、整潔,不用穿防塵服;
薪資待遇:23元+1元績(jī)效(達(dá)標(biāo)發(fā)放),12小時(shí)約288元/天,根據(jù)具體出勤工時(shí)計(jì)算,入職不滿7天離職不計(jì)薪。
工作地點(diǎn):南京市江寧菲尼克斯路36號(hào)。
月7000-7500元,每月10號(hào)發(fā)工資,離職不扣錢!
工資以外,獎(jiǎng)金福利如下:
1.免費(fèi)工作餐,可安排宿舍(宿舍在華瑞工業(yè)園,距離廠區(qū)7公里,交通自理,住宿免費(fèi),水電平攤);
2.體檢免費(fèi),繳納五險(xiǎn);
3.后期根據(jù)單位考核擇優(yōu)可以轉(zhuǎn)為勞務(wù)工,轉(zhuǎn)勞務(wù)工以后交住房公積金,享受各項(xiàng)福利待遇。
優(yōu)勢(shì):繳納社保、空調(diào)車間、坐著上班、免費(fèi)體檢。
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提供:名字、電話、身份證號(hào)碼
原標(biāo)題:《江寧288一天長(zhǎng)白班電子,坐班,工作簡(jiǎn)單》

工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京菲尼克斯電氣有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
南京雷博人力資源開發(fā)有限公司
人力資源公司是企業(yè)人力資源管理的“外部戰(zhàn)略伙伴”,提供人力資源體系搭建、靈活用工、風(fēng)險(xiǎn)防控一體化解決方案,幫助企業(yè)降低用工成本、規(guī)避勞動(dòng)糾紛、提升管理效率。核心業(yè)務(wù)內(nèi)容人力資源體系搭建:根據(jù)企業(yè)需求定制招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃六大模塊,提供行業(yè)專屬方案,如制造業(yè)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)體系、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)等。人力資源外包服務(wù):包括崗位外包(從基礎(chǔ)崗位到高端崗位)、靈活用工(短期項(xiàng)目用工、眾包平臺(tái)對(duì)接)、薪酬社保代發(fā)(全國(guó)多城市合規(guī)化落地)。勞資風(fēng)險(xiǎn)防控:進(jìn)行制度合規(guī)審查(如勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、考勤制度風(fēng)險(xiǎn)診斷),設(shè)計(jì)用工方案(勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工的合規(guī)混搭),提供爭(zhēng)議預(yù)防處理(工傷、裁員、群體事件應(yīng)急預(yù)案)。特色增值服務(wù)提供數(shù)字化工具,如部署線上人力資源系統(tǒng)(自動(dòng)考勤、電子合同)。建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),提供實(shí)時(shí)薪酬報(bào)告、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例庫(kù)。提供戰(zhàn)略支持,如人均效能優(yōu)化、雇主品牌建設(shè)。服務(wù)價(jià)值降低用工成本,外包可減少30%基礎(chǔ)崗位開支。規(guī)避勞動(dòng)糾紛,風(fēng)險(xiǎn)防控體系降低90%仲裁風(fēng)險(xiǎn)。提升管理效率,數(shù)字化工具節(jié)省50%事務(wù)性工作。適用客戶初創(chuàng)企業(yè):快速搭建合規(guī)HR體系??焖贁U(kuò)張企業(yè):靈活用工+跨區(qū)域社保落地。擬上市/跨國(guó)企業(yè):歷史問題整改+用工合規(guī)。知名人力資源公司案例云銳科技YRHR:成立于2018年,總部位于上海,全國(guó)設(shè)有29家分公司,為6000家中大型企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。旗下設(shè)有真人力、真人才兩大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技術(shù)人才外包與業(yè)務(wù)流程外包四大產(chǎn)品。Kelly Services:成立于1946年,總部位于美國(guó)密歇根州,在全球39個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)有2600個(gè)分公司,專注于為企業(yè)提供領(lǐng)先的、全面的人力資源解決方案,包括招聘、外包和咨詢服務(wù),客戶覆蓋90%以上的全球500強(qiáng)企業(yè)。江西人力經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司:成立于2021年,是江西省人力資源和社會(huì)保障廳所屬國(guó)有企業(yè)、全省人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭,主要從事人力資源開發(fā)與管理,致力于為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、外包、人才測(cè)評(píng)、招聘、培訓(xùn)、管理咨詢等全鏈條人力資源服務(wù)方案。
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