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人力資源公司是企業(yè)人力資源管理的“外部戰(zhàn)略伙伴”，提供人力資源體系搭建、靈活用工、風險防控一體化解決方案，幫助企業(yè)降低用工成本、規(guī)避勞動糾紛、提升管理效率。核心業(yè)務(wù)內(nèi)容人力資源體系搭建：根據(jù)企業(yè)需求定制招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃六大模塊，提供行業(yè)專屬方案，如制造業(yè)的生產(chǎn)安全培訓體系、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股權(quán)激勵設(shè)計等。人力資源外包服務(wù)：包括崗位外包（從基礎(chǔ)崗位到高端崗位）、靈活用工（短期項目用工、眾包平臺對接）、薪酬社保代發(fā)（全國多城市合規(guī)化落地）。勞資風險防控：進行制度合規(guī)審查（如勞動合同、員工手冊、考勤制度風險診斷），設(shè)計用工方案（勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工的合規(guī)混搭），提供爭議預(yù)防處理（工傷、裁員、群體事件應(yīng)急預(yù)案）。特色增值服務(wù)提供數(shù)字化工具，如部署線上人力資源系統(tǒng)（自動考勤、電子合同）。建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫，提供實時薪酬報告、勞動爭議案例庫。提供戰(zhàn)略支持，如人均效能優(yōu)化、雇主品牌建設(shè)。服務(wù)價值降低用工成本，外包可減少30%基礎(chǔ)崗位開支。規(guī)避勞動糾紛，風險防控體系降低90%仲裁風險。提升管理效率，數(shù)字化工具節(jié)省50%事務(wù)性工作。適用客戶初創(chuàng)企業(yè)：快速搭建合規(guī)HR體系?？焖贁U張企業(yè)：靈活用工+跨區(qū)域社保落地。擬上市/跨國企業(yè)：歷史問題整改+用工合規(guī)。知名人力資源公司案例云銳科技YRHR：成立于2018年，總部位于上海，全國設(shè)有29家分公司，為6000家中大型企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。旗下設(shè)有真人力、真人才兩大品牌，提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品，以及通用人才外包、招聘流程外包、技術(shù)人才外包與業(yè)務(wù)流程外包四大產(chǎn)品。Kelly Services：成立于1946年，總部位于美國密歇根州，在全球39個國家及地區(qū)設(shè)有2600個分公司，專注于為企業(yè)提供領(lǐng)先的、全面的人力資源解決方案，包括招聘、外包和咨詢服務(wù)，客戶覆蓋90%以上的全球500強企業(yè)。江西人力經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司：成立于2021年，是江西省人力資源和社會保障廳所屬國有企業(yè)、全省人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭，主要從事人力資源開發(fā)與管理，致力于為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、外包、人才測評、招聘、培訓、管理咨詢等全鏈條人力資源服務(wù)方案。