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更新于 7月25日

電氣運(yùn)維

7000-9000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)中心電氣維護(hù)
工作職責(zé)
1、巡檢 配電專業(yè)線上巡檢數(shù)據(jù)審核; 2、維修 配電專業(yè)事件維修單處理進(jìn)度把控; 3、變更 負(fù)責(zé)配電專業(yè)變更方案提交、初審及變更執(zhí)行; 4、演練 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)演練計(jì)劃的制訂及實(shí)施; 5、維護(hù) 基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)值班日志配電專業(yè)部分審核,制訂配電專業(yè)年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施、完成質(zhì)量抽檢、質(zhì)檢結(jié)果輸出; 6、備件耗材 有效控制配電備件耗材的合理庫(kù)存及年度采購(gòu)清單制訂; 7、配置管理 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)設(shè)備配置信息管理,運(yùn)行數(shù)據(jù)分析,提交運(yùn)行報(bào)告; 8、審計(jì)管理 負(fù)責(zé)配電專業(yè)維護(hù)演練巡檢等工作的審計(jì)并提交報(bào)告及優(yōu)化方案; 9、流程文檔 負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化配電系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)操作及故障處理指引(知識(shí)庫(kù)); 10、技術(shù)支持 負(fù)責(zé)對(duì)一線運(yùn)營(yíng)提供配電系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)技術(shù)支持和指導(dǎo); 11、優(yōu)化改造 負(fù)責(zé)制訂配電系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容、調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式實(shí)施方案,并組織實(shí)施;配合數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)設(shè)備的零星改造工作,并提出專業(yè)意見和建議; 12、廠商維保 對(duì)配電專業(yè)相關(guān)廠家專業(yè)工程師和施工相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配合及監(jiān)管;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)配電專業(yè)與設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商接口; 13、人員招聘 對(duì)配電專業(yè)新招人員入職進(jìn)行面試和培訓(xùn)考核
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電氣類及相關(guān)專業(yè),從事數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施電氣維護(hù)維修管理相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備高低壓電工證; 2、有5年以上配電系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和維修經(jīng)驗(yàn);具備數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)各類設(shè)備故障診斷能力; 3、有5人以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的管理和溝通能力; 4、熟練掌握office、CAD、DCOM等工具軟件、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、配電柜

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)騰訊華東云計(jì)算中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許薇/人事經(jīng)理

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