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雙休、社保
早上9:00-下午6:00，一天工作8小時
職位描述：
1.負責每日績效
2.每日上報工作進度
3.完成考周、月考核目標
4.涉及電話與求職者溝通，排斥溝通、太內向、不善言辭的不太合適
薪資待遇：
--基礎崗薪資（M1-M3綜合待遇6300-7300+提成）：
無責4000/4500/5000（內含300全勤）起+1000績效+社保+提成+話補，基礎待遇即6500起，哪怕沒結果，只要好好完成績效，綜合薪資：6500打底，外加提成，到9000不等，整體待遇根據能力還可以再提，待遇無套路！?。?br>--管理/績優(yōu)/儲備崗薪資（S1-S5綜合待遇8000-12000+提成）：
無責5000/6000/7000/8000/9000+1000-2000績效+社保+提成+話補，綜合待遇8000-12000+提成
試用期：3個月，可提前轉正
試崗期：5天
只要完成每天績效，不管做幾天，薪資都正常發(fā)放，沒完成天績效的也沒關系，只要做滿一個月，都是從入職第一天計算薪資。
1.剛畢業(yè)的應屆生，前兩個月3800：2800（無責，內含300全勤）+1000績效+提成，綜合薪資：4500-7000，兩個月轉正后按照：無責4000（內含300全勤）起+1000績效，基礎待遇即6500左右
沒招聘經驗的待遇：
2.有其他工作年限的：可面議，擁有銷售、客服等溝通能力的，可以加分，不考慮：短期工、兼職