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崗位職責： 1、統(tǒng)籌酒店及公寓的整體運營，制定年度經營規(guī)劃和目標，熟悉酒店與公寓的完整運作模式（如客房管理、供應鏈流程、服務標準等）； 2、從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)，與第三方運營方對接，負責協(xié)調資源、談判合作條款并監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行； 3、定期評估第三方運營方的執(zhí)行效果，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 4、監(jiān)控經營指標，實施成本控制，確保經營效益； 5、建立標準化操作流程，確保運營方在服務、設施維護、安全合規(guī)等方面符合酒店要求。 任職要求： 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡40周歲以下； 3、10年以上相關工作經驗，擁有5年以上的酒店或長租公寓運營管理經驗，有5星級酒店相關工作經驗優(yōu)先； 4、熟悉酒店及公寓各部門運作流程及行業(yè)法規(guī)，具備酒店籌備、開業(yè)工作經驗； 5、具備優(yōu)秀的領導管理能力和團隊合作精神。