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更新于 1月5日

項(xiàng)目經(jīng)理

9000-12000元
  • 三亞崖州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMPIT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
一、 崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目全生命周期管理
(1)規(guī)劃與啟動(dòng):主導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng),明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、交付成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、溝通及風(fēng)險(xiǎn)管理子計(jì)劃。
(2)執(zhí)行與監(jiān)控:推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施。
(3)收尾與復(fù)盤:組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保所有交付物符合要求。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理、歸檔與知識(shí)沉淀。牽頭召開項(xiàng)目復(fù)盤會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
2. 核心管控
(1)范圍管理:嚴(yán)格管理項(xiàng)目范圍,評(píng)估并控制變更請(qǐng)求,避免范圍蔓延對(duì)項(xiàng)目造成負(fù)面影響。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理:在項(xiàng)目全周期內(nèi)識(shí)別、評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,并持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),確保風(fēng)險(xiǎn)可控。
(3)溝通與協(xié)調(diào):建立并維護(hù)有效的溝通機(jī)制,作為客戶、團(tuán)隊(duì)與公司之間的核心溝通橋梁。定期向項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)、團(tuán)隊(duì)成員)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問題及風(fēng)險(xiǎn),管理各方期望。
3. 團(tuán)隊(duì)與干系人管理
(1)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé),營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
(2)干系人管理:識(shí)別并分析所有項(xiàng)目干系人,制定差異化的溝通與管理策略,積極協(xié)調(diào)各方利益,解決沖突,確保項(xiàng)目獲得廣泛支持。
二、 任職要求
1. 教育背景與專業(yè)知識(shí)
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟悉項(xiàng)目管理理論、方法與工具(如 PMBOK 指南),了解至少一種主流項(xiàng)目管理方法論(如敏捷開發(fā)、瀑布流)。
(3)具備一定的技術(shù)背景,能夠理解軟件開發(fā)流程、技術(shù)架構(gòu)和解決方案,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
(1)具備 1-5 年及以上相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目管理或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(2)至少獨(dú)立負(fù)責(zé)并成功交付過1-2 個(gè)完整的項(xiàng)目生命周期。
(3)擁有 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)或其他相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者將予以優(yōu)先考慮。
3. 技能與能力
(1)溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的口頭與書面溝通能力,能夠與不同背景的干系人進(jìn)行有效溝通和談判。
(2)解決問題能力:面對(duì)復(fù)雜問題時(shí),能夠快速分析、拆解,并制定有效的解決方案。
(3)抗壓能力:能夠在高壓力、快節(jié)奏的環(huán)境下保持冷靜,有效管理多個(gè)并行任務(wù)。工具使用:熟練使用至少一種項(xiàng)目管理工具(如 Jira, Microsoft Project, Trello 等)。

工作地點(diǎn)

崖州區(qū)三亞崖州灣科技城

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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三亞智投國(guó)際咨詢服務(wù)有限公司
三亞智投國(guó)際咨詢服務(wù)有限公司是由三亞市人力資源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市人力資源集團(tuán))全資成立的下屬企業(yè)。市人力資源集團(tuán)作為三亞市國(guó)有獨(dú)資公司,在三亞市各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下,根據(jù)“三亞市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要”〔2022〕256號(hào)《研究籌建三亞市人力資源集團(tuán)有限公司和健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)事宜》的文件要求,在原崖州灣科技城人力產(chǎn)業(yè)有限公司的基礎(chǔ)上組建而成。市人力資源集團(tuán)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,緊抓海南自貿(mào)港建設(shè)大機(jī)遇,經(jīng)過三年多的高速發(fā)展,在人才的招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、服務(wù)、使用等方面不斷創(chuàng)新,現(xiàn)已成為三亞市人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者、示范者、推動(dòng)者。市人力資源集團(tuán)以“智慧+平臺(tái)+服務(wù)”的理念,聚焦人力資源服務(wù)和城市管理綜合服務(wù)二大主要服務(wù)模塊,為各類企事業(yè)單位提供全方位人力資源服務(wù),為城市管理者提供優(yōu)質(zhì)的城市管理綜合服務(wù)解決方案,為海南自貿(mào)港建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和高品質(zhì)的生活管理服務(wù)。智投公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋人力資源管理服務(wù)全方面及各類專業(yè)咨詢服務(wù),具有豐富的人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)外包服務(wù)、新媒體宣傳、企業(yè)人才服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、物業(yè)安保服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司具有完善的內(nèi)部管理制度,和成熟的人才梯隊(duì),特別組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),以保證服務(wù)的一貫性和標(biāo)準(zhǔn)化。公司成立以來(lái),始終秉持“真誠(chéng)、用心、務(wù)實(shí)、向上”的精神,堅(jiān)持服務(wù)為本,拓展多元化經(jīng)營(yíng),堅(jiān)守服務(wù)國(guó)家、貢獻(xiàn)社會(huì)的宗旨,以提供專業(yè)溫暖的各類服務(wù)綜合解決方案為責(zé)任,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商,以專業(yè)高效引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力共同發(fā)展,開啟公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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