崗位內(nèi)容:
1、經(jīng)營分析管理:協(xié)助完成公司經(jīng)營管理類總結(jié)(周、月、季度、年度)的編寫及優(yōu)化,組織經(jīng)營分析會的召開,整理會議紀(jì)要,跟進(jìn)會議決議事項;
2、督辦事項管理:協(xié)助完成各項重點工作計劃、會議決議事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的梳理、溝通解釋、到期督辦,負(fù)責(zé)定期對督辦事項的執(zhí)行情況進(jìn)行評價和通報。負(fù)責(zé)配合部門組織重大異常時間的專題研討會,并跟蹤、落實會議決議。負(fù)責(zé)具體問題的調(diào)研、分析和報告;
3、材料管理:協(xié)助完成公文材料編寫工作,包括各類文書的草擬、修訂。保存公司重大事項、活動資料,審核公司大事記,協(xié)助提供公司相關(guān)重要信息和資料,形象設(shè)計審核,主導(dǎo)宣傳冊、成果匯編、簡介等各類對外宣傳材料的編寫、審核等工作。
4、行政后勤:協(xié)助辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、流轉(zhuǎn)、整理、歸檔、保密工作。負(fù)責(zé)辦公用品申請、付款、入庫、發(fā)放及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。負(fù)責(zé)配合完成公司各項接待組織安排等。
5、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備較好的資源整合能力和緊急處理能力。
2. 熟悉綜合管理部相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉國家相關(guān)法律和政策。
3. 較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有國企、央企、上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先