崗位職責(zé)：

客戶需求分析與方案定制
基于平安“綜合金融 + 醫(yī)療健康”生態(tài)體系，深入了解客戶在健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理等方面的核心需求，為客戶定制個性化健康理財(cái)與保障規(guī)劃方案。

一站式綜合服務(wù)輸出
整合保險(xiǎn)、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、財(cái)富管理等多元資源，為客戶提供長期、系統(tǒng)、可持續(xù)的規(guī)劃服務(wù)。

客戶關(guān)系經(jīng)營與長期陪伴
通過專業(yè)服務(wù)建立長期信任關(guān)系，持續(xù)為客戶及其家庭提供健康與財(cái)富的動態(tài)管理支持。

持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)成長
持續(xù)關(guān)注金融、健康、養(yǎng)老相關(guān)政策與行業(yè)趨勢，參加公司專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升個人專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。


任職要求：

年齡要求：28（含）—55（含）周歲

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專）

職業(yè)背景：

金融、保險(xiǎn)、理財(cái)、銀行、證券、醫(yī)藥、醫(yī)療、大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，有銷售、客戶管理、咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

能力要求：

具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意長期深耕健康與財(cái)富管理領(lǐng)域

合規(guī)要求：

根據(jù)崗位要求，需提供平安APP征信及相關(guān)合規(guī)資料


財(cái)務(wù)支持：

多元化收入結(jié)構(gòu)：

傭金收入 + 專屬創(chuàng)業(yè)津貼 + 銷售收入 + 管理收入等

穩(wěn)定長期收益機(jī)制：收入結(jié)構(gòu)清晰透明，兼顧短期激勵與長期累積，助力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)職業(yè)回報(bào)


福利保障：

完善的保險(xiǎn)保障體系

補(bǔ)充公積金

長期服務(wù)獎計(jì)劃

商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)保障方案

健康管理與養(yǎng)老資源支持


崗位優(yōu)勢：

強(qiáng)大的平臺背書
中國平安連續(xù)多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，綜合金融與醫(yī)療健康雙輪驅(qū)動，資源整合能力行業(yè)領(lǐng)先。

清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
平安擁有明確、可復(fù)制的職業(yè)成長通道，從專業(yè)顧問到團(tuán)隊(duì)管理者，發(fā)展方向清晰。

系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)體系
覆蓋金融、健康、養(yǎng)老、溝通與管理等模塊，打造復(fù)合型高端規(guī)劃人才。