崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊全流程深度對(duì)接,牽頭梳理國(guó)內(nèi)及海外財(cái)務(wù)核算規(guī)則(含天獅集團(tuán)統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)、多稅種適配規(guī)則等),完成系統(tǒng)科目體系、折舊政策、成本分?jǐn)傄?guī)則等核心配置,確保核算合規(guī)性與集團(tuán)管控要求一致。
2、主導(dǎo)海內(nèi)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清洗、校驗(yàn)與遷移工作,制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,保障遷移后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,支撐 ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)閉環(huán)管理。
3、推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與 ERP 系統(tǒng)適配優(yōu)化,聚焦應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、總賬等核心模塊,設(shè)計(jì)貼合天獅海內(nèi)外業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,解決流程斷點(diǎn)與系統(tǒng)適配問題,提升財(cái)務(wù)協(xié)同效率。
4、配合外部實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)方案設(shè)計(jì)與落地,組織內(nèi)部財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),同步搭建海外財(cái)務(wù)人才儲(chǔ)備體系,提升團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)操作能力。
5、負(fù)責(zé) ERP 上線前后財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)校驗(yàn)與差異調(diào)整,建立數(shù)據(jù)對(duì)賬機(jī)制,確保上線后財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)完整,保障天獅集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型平穩(wěn)落地。
6、海外財(cái)務(wù)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)ERP信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉ORACLE系統(tǒng)、具備財(cái)務(wù)類軟件全流程上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉供應(yīng)商賬務(wù)核算及相關(guān)系統(tǒng)流程;
3、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力;具有較強(qiáng)的溝通能力;有較強(qiáng)的邏輯思維能力;熟練掌握日常辦公軟件;愛崗敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有組織協(xié)調(diào)能力;具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);