崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人執(zhí)行部門月度、年度工作計(jì)劃根據(jù)公司行政相關(guān)制度、流程,做好行政工作的日常管理
2、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,組織開展人力資源招聘配置工作,做好人員的選拔和任用配合
工作,負(fù)責(zé)招聘管道拓展和管理,做好招聘管道選擇和開發(fā)
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)行政財(cái)產(chǎn)物資及商場(chǎng)開業(yè)物資采購(gòu)、管理,包括公司固定資產(chǎn)出入庫(kù)管理及盤點(diǎn)
任職要求:
1. 3年或以上的商業(yè)項(xiàng)目行政管理經(jīng)驗(yàn)(必須);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。