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更新于 7月18日
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房產(chǎn)店員銷售離家近無經(jīng)驗(yàn)可帶

8000-10000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
1、努力決定收入：
底薪3000元 + 最高500元/月的端口補(bǔ)貼+50%-80%提成+帶薪培訓(xùn)
綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平，
1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，
2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會迅速達(dá)到15000---20000元；
2、職業(yè)發(fā)展：
發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀(jì)人-儲備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理；
晉升速度快：
每月一次儲備店面經(jīng)理競選，較年輕的店面經(jīng)理21歲，入司僅1年升任店面經(jīng)理；較年輕的區(qū)域經(jīng)理26歲，入司僅2年升任區(qū)域經(jīng)理。
3、新人培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)：7-11天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀；
師徒制：幫助你快速將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐。
選擇多：常州1000家店面，總有一家適合你。
4、任職資格：
年齡20歲-50歲之間；
溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
5、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
識別客戶需求，提供合適房源，帶客戶看房、進(jìn)行價格談判；
工作時間:9:00-18:30、8小時工作制、就近安排
負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交；

工作地點(diǎn)

江蘇省常州市新北區(qū)太湖東路103號(奧體中心地鐵站2號口步行460米)

職位發(fā)布者

薛女士/招聘主管

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常居簡介 cFang|常居地產(chǎn)江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，依托于"小?？捶?quot;平臺發(fā)展，旗下直營門店、加盟事業(yè)部（房佳樂、房優(yōu)居、樂享家、玖居易、鎮(zhèn)江小牛等）各品牌遍布常州及周邊城市，至今開設(shè)門店近1000家，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000余名，在常州的二手房及新房市占率均達(dá)35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和租賃托管服務(wù)的佼佼者，規(guī)模和市占持續(xù)領(lǐng)先于同業(yè)。常居地產(chǎn)在與承諾科技、常祿產(chǎn)權(quán)、和景代理、居源托管、房信甄選等各子公司的合力業(yè)務(wù)經(jīng)營下，平臺計劃進(jìn)駐多個周邊城市，實(shí)現(xiàn)大居住行業(yè)的平臺化運(yùn)作，為平臺伙伴賦能。加盟品牌：房優(yōu)居、房佳樂、樂享家、玖居易、可家、華納、分業(yè)務(wù)品牌：和景代理、常祿產(chǎn)權(quán)、居源托管、承諾科技、房信甄選、海川商業(yè)公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的全周期培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅全員分利、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、月均收入高、就近區(qū)域上班
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