職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人才引進(jìn)
崗位職責(zé)：
1、 人才引進(jìn)的日常聯(lián)絡(luò)及服務(wù)保障；
2、 人事管理，包括人員聘任、職稱(chēng)評(píng)定、人事統(tǒng)計(jì)及信息管理、醫(yī)療保險(xiǎn)、考勤、培訓(xùn)等工作；
3、 人事相關(guān)文件的起草和修改，協(xié)助做好研究院的薪酬、定崗定級(jí)等；
4、 做好部門(mén)的宣傳文字工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、 具有兩年及以上，在企事業(yè)單位、高校、科研院所從事人才對(duì)接聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；
4、 較高的溝通交流能力、較強(qiáng)文字表達(dá)能力；
5、具有良好的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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